中文 | English |
第45週 第1天 約伯自述
讀經:
以弗所書 4.17-6.9【繁體】 | ||
【简体】 | 【NIV】 | 【YouVersion】 |
詩篇 118【繁體】 | |||
【简体】 | 【NIV】 | 【YouVersion】 |
新增靈修:以弗所書4
中國有一句話說”萬變不離其宗“,這也是我姨媽在教我高中物理的時候常引用的話,就是說不要只記得怎麽解題,題目變化多樣,只記解題方法是記不過來的。但是若明白了基本的原則,掌握了解題的根本,自己就可以靈活應用各種不同的解題方法。這就好似是用基本屬靈原則指導行爲准則,一旦明白屬靈的原則,遵行行爲準則就會是自然而然的,同樣,只有認識了聖靈,才可能順服聖靈,才可能結出聖靈的果子。另外,很多公司在做財年計劃的時候常用的一個叫做 “OKR”的方法。O是objective,是最終要達到的目標,這些“O”,常常看起來有點像高大空的口號,沒有什麽具體做法的細節。細節在“KR”,是爲了達到這些目標要完成的具體任務。在一個財年的工作中,很可能有不可預知的變化使年初制定的“KR”無法完成,這時候可以繼續以O為目標,調整KR,最後的KR可能與先前的不同,但是O還是會達到。這個就像是當我們明白了神的心意和計劃,我們的行爲不再是沒有目標的,就是那“向著標杆直跑”的標杆,我們才能做到“奔跑不像無定向的;鬥拳不像打空氣的”(哥林多前書9:26)。
不管是舊約的典章,還是新約的準則,聖經在提出這些具體的行爲律法和條文之前,都會首先講述神的心意是什麽,以及這些被呼召的人與神之間的關係該當如何。不在認識神的這些看似大而空的原則和目標上下功夫,直接跳進應用,很容易陷入律法主義。每次有機會分享某個主題的時候,我也常常花三分之一甚至一半的時間在屬靈原則上,即給人金子不如給人點石成金的金手指,授人以魚不如授人以漁。
以弗所書1-3章,就是“漁”,就是點石成金的手指頭。以弗所書1-3説到神揀選的奧秘,乃是針對萬國萬邦,這是在創世以先就設立的,是在神揀選因信稱義的亞伯拉罕的時候就應許的。雖然從時間的角度看是先以色列民后外邦人,但是從神的超越時空的心意和計劃來看,卻是一起的。而神的計劃和目標,也是在最終的時候,世界萬物一切所有都在基督耶穌裏同歸於一。看到沒有,這個起始于一,同歸於一的真理,就是以弗所書的著重點。而後的4-6章,就是在這根基和目標上延申的屬靈生活的準則。
我們蒙召的恩既然是出於一歸於一,自然與之相稱的行爲也是出於一歸於一。於是4:2-16針對與肢體的關係如此說:
行爲: 凡事謙虛、溫柔、忍耐,用愛心互相寬容,用和平彼此聯絡,
目標:竭力保守聖靈所賜合而為一的心。
原則:身體只有一個,聖靈只有一個,正如你們蒙召同有一個指望。一主,一信,一洗,一神,就是眾人的父,超乎眾人之上,貫乎眾人之中,也住在眾人之內。”
我們被創造地不同,恩賜不同,就要從神的出於一歸於一的眼光來看別人的恩賜,各盡其職,彼此配搭,互相連接,才能抵擋異端,“唯用愛心說誠實話(真理),凡事長進,連於基督元首;全身都是靠祂聯絡得合適,百節各按各職,照著各體的功用彼此相助,便叫身體漸漸增長,在愛中建立自己”(4:16)
4:17-32,則是個人的品格操練。要“脫去因私欲的迷惑而漸漸變壞的舊人”,“穿上照著神的形象造的,有真理的仁義和聖潔的新人”。以弗所教會的弟兄姐妹大多是希臘“外邦人”,既然沒有在律法下訓練過,自然有很多過去的行爲是不蒙神喜悅的。但保羅强調,不要“存虛妄的心行事”(4:17),即不要再存著先前的那種為自己牟利的心思意念行事,“又要將你們的心志改換一新”,他所強調的是心思意念首先的改變,不單單是看行爲。
以弗所教會的大多弟兄姐妹據説是奴隸和沒有人身自由的人,常常是在主人的捆綁轄制中。在這樣的生活重壓下,爲了生存,自然可能説謊以求逃脫沉重的刑罰,也會生氣,偷竊,污言穢語地發泄,心裏滿有苦毒、惱恨、忿怒、嚷閙、毀謗他人以求自己生存,並一切其他的惡毒由心而生(4:25-32)。轄制他們的主人,可能也在他們的教會中,同樣,他們所毀謗過的同伴,也可能在他們的教會中(6:5-9)。保羅對他們說“要以恩慈相待,存憐憫的心,彼此饒恕,正如神在基督裏饒恕了你們一樣“,對於這些受壓迫的人來説,這雖不易卻是真正的出路,並且神已經給了他們走上這條出路的權柄和能力。神在基督裏饒恕了我們,我們也因此願意并有能力去饒恕自己的弟兄姐妹,而這種在神的恩典裏的饒恕,這種順服的行爲,就是將審判的權柄交還給神,我們不再承擔那不屬於我們的重擔。就好比以前是我們自己去面對不公,現在在不公和我們之間有了神的權柄和能力的籠罩,對方的轄制也不再能轄制我們(在靈魂上,在精神上,在情感上),我們也許仍然身受禁錮,心卻得以自由。這樣的事情并非因爲奴隸制不再存在就不適用于我們了。我記得當初信主的時候,聽聞有信主的博士生同學,和他/她過度嚴苛的導師在同一個教會;現在在這高科技公司聚集的地方,必然也有老闆和員工同爲基督徒的, “穿上新人”,除去因舊有的私欲和思維方式而帶來的惡念,彼此饒恕而在行事爲人上與所蒙的恩相稱。
琢琳