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第42週 第2天 滅族之禍
讀經:
以弗所書 4.17-6.9【繁體】 | ||
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詩篇 36【繁體】 | |||
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每日靈修:教會的成長
4:1-6:9,是回應2:22,新聖殿(普世教會)的成長,需要每一個信徒,靠著主“同”被建造。這個“同”字,點明了教會的成長,不僅僅是其中每一個信徒需要生命成長,也同樣離不開肢體的團契關係向合一的方向成長。
第三章是保羅為信徒向神代求,現在保羅為神規勸信徒(4:1),應當怎樣行事為人:
首先,行事為人要以在主裡合一為目標。
——合一,是建立教會的目標(4:4-10)。凡事要謙虛、溫柔、忍耐,用愛心互相寬容(彼此的不同),用和平彼此聯絡:這就回答了在第二章末了提到的“聯絡”的具體操作,那裡講到聯絡的原則是要“靠主”,這裡講到具體操作,是用3:14-21的從神而來的有根有基的愛心(這是裡面),達到與神與人的和平(這是外面)來彼此聯絡成為肢體。神是這個整體(2:21-22所說的“各房”,又翻譯為“全房”,就是聖殿/教會這個整體)的中心:超乎眾人之上、貫乎眾人之中,住在眾人之內(就是充滿了我們3:19)
——但是合一並非是說我們被神塑造成一摸一樣的材料,他給每個人不同的屬靈恩賜;我們不是一樣大小一樣顏色的方方正正的石頭,而是各有形狀,彼此契合,彼此成全、彼此建立:
第一是我們各自成長,站立得穩,不被搖動,做好我們自己在基督的身體上所擔負的職責,因此我們負責的這一部分就堅固剛強(4:12-14);
其次我們彼此建立,互相穩固地聯絡,就使這基督身體的不同部分之間的連結堅固緊密,不易被打斷摧毀(4:15-16)
“用愛心說誠實話”,這誠實話是大寫的“truth”,就是真理,並非是我們自己心裡的“誠實話”,不是我們自己的想法,而是神的心意,不是我們自己的建議,而是神的絕對真理。這也正是後面的“連於基督元首”的意思,我們講的“誠實話”,是不是“連於基督元首”的誠實話?我們若以為這裡是說只要憑著愛心,就可以直接了當地說出自己個人的“誠實”想法,那就大錯特錯了,那不叫做透明敞開,而是叫做魯莽、放縱口舌。
其次,從個人成長的角度,行事為人應當如此(4:1-5:18):
——行事為人與蒙召的恩相稱(4:1-3);
——行事為人要脫去舊人穿上新人(4:17-24);
——行事為人不可叫聖靈擔憂(4:25-31);
——行事為人要效法神的樣式(5:1-5);
——行事為人要如同智慧的光明之子(5:6-18);
剛剛過去的鬼節,多年來在基督徒裡也是很多的爭論,在這件事上(還有許多其他的事),“律法主義”與“放縱情慾”怎樣去界定沒有定準的答案,具體怎樣操作也很難給一個統一的計謀。那天早晨跟女兒們的靈修,作者說,我們即是愛主耶穌的,耶穌是光,耶穌是生命,我們為什麼去加入慶祝黑暗與死亡的行列呢?正是如此!我們行事為人,要與所蒙的恩相稱,要效法神的樣式,不要叫聖靈擔憂。
再次,在與肢體的關係上,行事為人應當如此:
——要“被 聖 靈充滿”,要“彼此對說,口唱心和地讚美主”(5:18-19)。 我們在肢體關係上,不僅要自己要定睛仰望著,也要將對方的眼光轉向讚美神,而不是轉向自己。
——要存敬畏基督的心,“彼此順服”(5:20-21)。我們在肢體關係上,要在敬畏順服主的態度下,彼此順服。
這個道理,是一切主內關係的基本原則!在此基礎上,保羅講述了三個關係,這三個關係都比較特殊,雙方並非完全等同,一方相對另外一方有更多的權柄,但是被聖靈充滿,存著敬畏基督的心彼此順服,同樣是這些關係的原則:
在主裡的夫妻的關係(5:22-33)。首先,按照上面的原則,夫妻兩人應該是被聖靈充滿,而不是追逐自己的私慾;要口唱心和“彼此”對說讚美主,而不是因著各樣小事情“彼此”責備、抱怨甚至爭執對罵。其次,是在敬畏主的基礎上,彼此順服。在順服神的設計藍圖的基礎上,妻子順服丈夫,是將他當作頭來順服,如同教會應該順服基督的樣式;丈夫愛妻子,是將她保養顧惜,為她捨己,是基督為教會捨命的樣式。這不是屬世的婚姻的樣式,也不是沒有將婚姻獻上的基督徒的婚姻的樣式,這是有主掌權,夫妻同心將婚姻獻上,回歸神最初所設計的婚約關係的樣式!很難嗎?是的,很難!難的原因是沒有把主的權柄交還給主,並非是主不能勝過人的罪!夫妻在婚約下的關係指向神的極大的奧祕!將婚姻獻上讓主掌權,必然在婚姻關係的操練下得以體會這大而可畏、震動人心的奧祕。
在親子關係中,父母有神所賜的權柄,孩子要順服:但是同時父母要以基督的心來服事這最小的孩童,這也是順服——順服主是其一,其二是因著順服主而將自己伏低,就看見這孩子身上的美好(看人比自己強的意思,是首先看別人,首先為別人考慮,首先把別人放在尊貴的位置)。同樣,不管是哪一方都要尋求主,彼此讚美主,敬畏主。(6:1-4)
在老闆和職員的關係上,也是如此(6:5-9)。僕人要以誠實的心聽從肉身的主人,作為基督徒,是不是因著肢體的關係,輕看了同樣是基督徒的老闆?甚至因著這層主內的關係就要求他多多有“愛心”“寬容”,侵佔他的權益呢?做老闆也是同樣,不管是因屬下是基督徒而過於寬待或苛責,都不是主所喜悅的。
Zhuolin